Werken bij de inningdienst betekent werken in een moderne directie met de focus op het innen van de sociale zekerheidsbijdragen.

Op professionele wijze werken wij aan een optimale dienstverlening voor de werkgevers. Klanttevredenheid vieren wij dan ook hoog in het vaandel. Jij en een 280-tal collega’s zorgen dagelijks voor de inning van de sociale zekerheidsbijdragen bij de werkgevers ; één van de fundamentele opdrachten van de RSZ. Collega’s met verschillende rollen, taken, ervaringen en competenties werken allemaal samen om deze inning zo vlot en correct mogelijk te laten verlopen.

Momenteel hebben we 2 openstaande vacatures. We zijn op zoek naar een Projectmanager en een Expert Minnelijke Invorderingen. Neem zeker eens een kijkje naar het takenpakket.

Expert Minnelijke invorderingen (1 vacature)

Spreekt het jou aan om mee te werken aan een correcte en tijdige inning van de sociale bijdragen en zo mee te zorgen voor de financiering van onze sociale zekerheid? Lees dan snel verder.

Bij de Dienst Minnelijke Invorderingen help je werkgevers met betaalmoeilijkheden op te volgen door hen enerzijds tijdig te herinneren aan hun betaalverplichtingen, maar hen anderzijds ook te informeren over eventuele afbetalingsmogelijkheden. Daarbij hou je steeds voor ogen dat de financiering van de sociale zekerheid niet in het gedrang mag komen.

Een greep uit het takenpakket:

  • Je contacteert werkgevers en herinnert hen aan hun betaalverplichtingen; werkgevers met tijdelijke betaalmoeilijkheden geef je de nodige informatie omtrent afbetalingsmodaliteiten mee
  • Je behandelt complexe dossiers zodat er volgens de reglementering een beslissing kan worden genomen
  • Je analyseert gegevens (bv. jaarrekeningen) om de financiële gezondheid van een onderneming te bepalen 
  • Je houdt toezicht op het naleven van de toegekende afbetalingsmodaliteiten

Er wordt van je verwacht dat je deze taken zelfstandig kan uitvoeren nadat je bij onze dienst de nodige opleiding hebt doorlopen. Je kan op basis van de richtlijnen en wetgeving correcte adviezen geven aan zowel collega’s als jouw hiërarchie.

Bijkomend kan je deelnemen aan expertwerkgroepen in het kader van lopende projecten.

Meer info? Neem dan zeker contact op met:

Shadé Clemençon
Shade.Clemencon@onssrszlss.fgov.be
+3225092613

Projectleider (1 vacature)

Op dit moment werken we rond een groot programma dat is opgebouwd uit verschillenden projecten. Dit programma – kortweg DiGiCoRe  - heeft tot doel het beheer van de werkgeversrekeningen te moderniseren. Er wordt onder andere ingezet op digitaliseren, verzending van documenten naar de E-box ondernemingen, meer automatisaties in het toerekenen van betalingen, etc. Daarnaast neemt de inning als een onderdeel van de RSZ mee het voortouw binnen de e-government van de sociale zekerheid ( e Gov 3.0 )

Als projecteider werk je nauw samen met een heel intern projectteam ( Product Owners, andere projectleider, Business Change managers, procesverantwoordelijken ) en een team van Smals.

Je beheert – samen met je team - een project of een deel van een van de begin- tot de eindfase en je zorgt ervoor dat de outputs worden gerealiseerd. Voor wat betreft de IT-activiteiten gebeurt dit in samenwerking met de projectleider van Smals.

Je bent de contactpersoon voor het verstrekken van informatie over de inhoud en het verloop van het project.

Door de afgesproken doelstellingen te realiseren garandeer je de realisatie van het project en werk je mee aan het aanbieden van nuttige toepassingen voor de medewerkers van de inningdienst of werkgevers

We hopen op langere termijn dat je je kennis wil delen met anderen door onder meer bepaalde aspecten van het werk uit te leggen aan de nieuwe collega’s.

Werken bij Inningdienst betekent werken in een open sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit centraal staan.

  • Je houdt ervan om uitdagingen te trotseren en problemen op te lossen.  Het zoeken van alternatieven en ondernemen van acties liggen in jouw aard.
  • Je integreert je makkelijk in een nieuw team en je durft je in te zetten om de groepsgeest te verbeteren.
  • Je bent een allrounder, je past je makkelijk aan om het even welke situatie aan zonder jouw objectieven uit het oog te verliezen.
  • Je bent ambitieus, leergierig en je wilt vooruitgaan. Je bent dan ook klaar om alles in het werk te stellen om jezelf te ontwikkelen.
  • Je drukt je zowel schriftelijk als mondeling helder en correct uit.
  • Er wordt geen voorkennis vereist. Je zal intern worden opgeleid ( mix van een theoretische opleiding gekoppeld aan de praktijk )

Kennis van de business is onontbeerlijk maar uiteraard wordt er een doorgedreven opleiding voorzien. Je kan hiervoor rekenen op de kennis en de ervaringen van de collega’s. Deze zullen een jarenlange kennis over de bestaande regels e.d. delen met jou. Kennis van projectmanagement is geen vereiste maar wel een pluspunt. Naast het begrijpen van het Frans. Je zal immers werken in een tweetalige omgeving.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Meer info? Neem dan zeker contact op met:

Niky De Kegel
niky.dekegel@onssrszlss.fgov.be
+3225093424

Ilse Selderslaghs
ilse.selderslaghs@onssrszlss.fgov.be
+3225093618

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een masterdiploma of bent benoemd ambtenaar niveau A.
  • Ervaring is geen vereiste.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché met de bijhorende weddeschaal NA11.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 43760 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • glijdende werkuren in een 38-uren week
    • mogelijkheid tot telewerk
    • Minimum 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (Zuid-Station)
  • Financiële voordelen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
    • Gratis hospitalisatieverzekering
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • Maaltijdcheques
    • Telewerkpremie
    • Fietsvergoeding
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • Laptop
    • bedrijfsrestaurant en koffiebar tegen democratische prijzen
    • Fitnesszaal met professionele begeleidingen en groepsessies

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Sollicitatieprocedure

In het kort:

  1. We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit
  2. Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel
    Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test niet georganiseerd worden. 
  3. Je legt een interview af bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Het formulier wordt geladen. Als dit bericht zichtbaar blijft en het formulier niet verschijnt, probeer het dan later nog eens. Als het probleem zich opnieuw voordoet, neem dan contact op met jobs@rsz.fgov.be.
RSZ als innovatieve werkomgeving?

RSZ als innovatieve werkomgeving?

Bij de RSZ proberen we graag de nieuwste technologieën uit om onze diensten te verbeteren.

Meer over werken bij de RSZ

Een paar van onze projecten

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief en wij brengen je op de hoogte wanneer er nieuwe vacatures verschijnen bij de RSZ.